Если работник уходит на пенсию, он может уволиться «одним днем», без 14-дневной отработки перед расторжением трудового договора. Такую информацию приводит (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/182613) Роструд. 

Как известно, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Однако, в случае, когда речь идет об увольнении пенсионера, работодатель обязан расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении сотрудника.